Dodatkowy urlop macierzyński kodeks pracy

Projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy przewiduje wydłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego . 1 Dziennik Ustaw Dz.U t.j. Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca r. Art. (1a). - [Urlop rodzicielski] - Kodeks pracy. 2 urlopu rodzicielskiego funkcjonował jeszcze dodatkowy urlop macierzyński dzielony na 2 części. pracy dostanie zasiłek macierzyński. Natomiast. 3 Wprowadzono je ustawą z dnia 6 grudnia r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr , poz. ), dalej. 4 Art. Kodeks pracy (KP). § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; 2) 31 tygodni – w przypadku urodzenia. 5 Dodatkowy urlop macierzyński (art. (1)) Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego nie będą mogli skorzystać oboje rodzice w tym samym czasie. Dodatkowy urlop macierzyński jest urlopem fakultatywnym, przysługującym po wykorzystaniu obowiązkowego urlopu macierzyńskiego. Przysługuje pracownikowi od 1 stycznia r. 6 - Kodeks pracy (Dz. U. z r. poz. ); Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 maja r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków (Dz. U. z r. poz. );. 7 Dodatkowy urlop macierzyński przysługuje zarówno pracownicy, jak i pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko. Dodatkowy urlop macierzyński jest urlopem fakultatywnym, przysługującym po wykorzystaniu obowiązkowego urlopu macierzyńskiego. Przysługuje pracownikowi od 1 stycznia r. 8 W związku ze zmianami w Kodeksie pracy od 26 kwietnia zmieniają się przepisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego i chorobowego. 1. Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego przysługuje dłużej Kiedy urodzisz albo przyjmiesz dziecko na wychowanie. 9 Przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. § 2. Jeżeli pracownica nie korzysta z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Urlop rodzicielski 9 tygodni czy można dzielić 10 Wydłużeniu uległ urlop rodzicielski z dotychczasowych 32 do 41 tygodni. Dodatkowe 9 tygodni urlopu przysługuje jednak wyłącznie drugiemu z. 11 Dodatkowy urlop rodzicielski 9 tygodni 12